Cuando a la empresa Bell  Telephone System se le ocurrió dinamizar su mercado mediante el alquiler de sus teléfonos en lugar de venderlos, es cuando nace el concepto de lo que denominamos Renting en Estados Unidos entorno al 1920.

Ya en los años 60, el Renting se había extendido para tener acceso a la utilización de coches de elevado coste, dado que cuando el arrendatario hubiese pagado una importante cantidad de los cuotas del alquiler, el arrendador pudiese cederle  la propiedad de dicho coche.

De ahí nace el “Leasing”, que consiste en un sistema de alquiler a largo plazo.

Adaptándose a las necesidades informáticas de sus clientes, empresas como IBM, adaptó esta original idea, quien además de alquilar los equipos ofrecía la opción de reemplazar los bienes tecnológicamente obsoletos por otros más actuales.

La Asociación Española de Renting de Coches ( AER ) es la que coordina el renting de coches en España . Fue creada en 1995 y actualmente formada por más de 25 compañías asociadas que representan casi el total del mercado nacional.

En España , por ejemplo, se decidió por una fórmula distinta al Leasing tradicional, ya que éste no incluye un alto valor residual ni contempla la inclusión de servicios complementarios al bien alquilado, a la cuál se le denominó “Renting”.

Existe otra modalidad de renting que permite acceder a bienes de equipo informáticos y tecnológicos, que es el renting tecnológico.

Como sucede con el renting de coches, engloba en un único contrato el conjunto de bienes así como sus servicios complementarios como el mantenimiento, el seguro, la instalación e incluso la consultoría y la formación técnica a usuarios.

Cada día es más habitual que las empresas utilicen renting para obtener de manera económica la flota de vehículos para sus empleados. Pero cuando se trata de trabajadores o particulares los interesados entran las dudas ¿es beneficioso el renting también para ellos?

Si usted realiza con el coche 25.000 kilómetros al año, cambia de coche a los cinco años, tiene un gran cuidado con el vehículo evitando arañazos y tiene todas las revisiones pasadas, definitivamente sí, le merece la pena alquilar el coche. Por supuesto también están en este grupo las personas a las que les gusta cambiar de coche cada cierto tiempo por imagen o por el gusto de probar distintos modelos. 

Los particulares que usen renting pueden elegir el coche que quieren, el modelo y el concesionario, los complementos opcionales y el plazo (normalmente entre uno y cinco años) en los que quieren contratar el coche. Gracias a los beneficios que se puede obtener del renting, se están olvidando antiguas ideas como “quiero que el coche sea mío” o “ese sistema sale carísimo” y más cuando los particulares descubren las ventajas y el ahorro económico que supone el renting ya que evita la inversión inicial que supone desembolsar el coste de un bien tan caro como un vehículo. Disfrutar del control exacto y sin sustos de última hora que supone ser el propietario del vehículo ya que esos gastos están cubiertos por la cuota renting.

Económicamente hay que tener en cuenta el ahorro que supone frente a otras alternativas financieras y la compra del coche al contado y por supuesto disfrutar de la posibilidad de cambiar el vehículo cada cierto tiempo, y así poder tener los mejores años de la vida de un coche, obteniendo más seguridad, mejor imagen y satisfacción personal.

Cada vez son menos las pequeñas y medianas empresas que acuden a las entidades financieras en busca de crédito para alcanzar sus objetivos a corto y medio plazo. La dificultad para conseguir financiación durante los últimos años está desanimando a los emprendedores españoles. Sin embargo existen formas de conseguir esa inyección extra que permita a nuestra PYME crecer de la forma que deseamos.

De hecho, es significativo el hecho de que un 76% de las PYMES que solicitaron financiación en el año 2011 la consiguieron, demostrando que aunque el número de solicitudes ha bajado aún se siguen concediendo créditos. Sin embargo, las condiciones de estos créditos suelen ser significativamente más duras, debido al riesgo existente de impagos.

Otra de las formas de financiación es través de los organismos oficiales, como el Instituto de Crédito Oficial. A través de las líneas ICO Directo e ICO SGR se puede solicitar financiación directamente. El ICO financia proyectos que desarrollen el tejido empresarial español, principalmente infraestructuras, tecnologías, telecomunicaciones, etc. También tiene la modalidad de financiación colaborativa, donde la agencia ayudará a la PYME en su desarrollo, principalmente cuando están relacionadas con economía sostenible.

Pero sin duda una de las modalidades de financiación que más se está utilizando en los últimos tiempos es el renting. Esta opción permite elegir los elementos que necesitamos para sacar nuestra empresa adelante, como mobiliario o automóviles y pagarlo mediante un sistema de cuotas. Una de sus principales ventajas es que nada de lo contratado se añade al inmovilizado de la empresa, lo que permite mayor flexibilidad. Además no pondremos en riesgo el capital de la empresa realizando una gran inversión.

La venta de vehículos de ocasión sigue en aumento y se ha podido demostrar en el salón de vehículos de ocasión de la Fira de Barcelona que se celebró durante diez días y cerró con números de record, ya que aumentó un 36% la cifra de coches vendidos con referencia al año pasado. En total se vendieron allí mismo 706 coches seminuevos, lo que supuso una facturación de 15 millones de euros.

Durante esos días un total de 31.000 personas visitaron la feria para disfrutar de la exposición que se constituía de 1.425 vehículos de ocasión expuestos, la mayoría provenientes de kilómetro 0, gerencia, flotas de empresa o ‘renting’. El público fue tan amplio como la oferta de la que disponían allí, ya que cada visitante podía encontrar un coche afín a sus necesidades, ya que se podían encontrar automóviles de todos los modelos y colores, desde Audi o Mercedes de ocasión a coches más económicos como Peugeot  ocasión o Nissan ocasión.

A pesar de que se han expuesto vehículos de todas las clases y con presupuesto desde 5.000 a 20.000 euros, los asistentes a la feria iban en busca de coches más baratos pero con la misma calidad de un coche nuevo.  Por ello,  finalmente la mayoría de los vehículos vendidos son los de gama media, que tenían unos precios entre 12.000 y 24.000 euros, obteniendo en la mayoría de los casos un 30% de ahorro respecto al mismo vehículo nuevo.

Fundetec ( Fundación para el Desarrollo Infotecnológico de Empresas y Sociedad) va a crear un foro empresarial para promocionar las ventajas de las Tecnologías de la Información entre las pymes. Fundetec, que se encuentra formada por Red.es, El Corte Inglés, HP, Intel y Telefónica, y aseguró que a través de ePyme celebrará reuniones para analizar el estado de las Tecnologías de la Información en los distintos sectores.
Junto a Fundotec participan en este proyecto la Dirección General de Política de la PYME (DGPYME) del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, y algunos otros representantes del sector empresarial como son el Centro Español de Logística (CEL), el Instituto Tecnológico Hotelero (ITH), la Fundación Española para la Innovación de la Artesanía (Fundesarte), la Asociación Española de Turismo Rural (ASETUR), la patronal del sector TIC (AMETIC), la Federación Española de Industrias de la Alimentación y Bebidas (FIAB), la Confederación Española de Comercio (CEC) y la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) en representación del sector Transporte, entre otros.

Entre las primeras actividades a poner en marcha está la realización de desayunos tecnológicos específicos en diferentes ciudades españolas y un congreso nacional anual, para que las empresas tecnológicas y la Administración Pública encuentren soluciones y propuestas a las necesidades de las Tecnologias de la Información para las Pymes.
.La fundación anunció que ePyme contará con la asesoría de la Dirección General de Política de la PYME (dependiente del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio) y con el apoyo de la patronal del sector tecnológico AMETIC, entre otras entidades colaboradoras. El foro se crea por la necesidad de las pequeñas y medianas empresas de adaptarse a los nuevos cambios que las tecnologías de la información requieren.

Una de los grandes reclamos que he querido hacer ver a la gente para que opte por la modalidad de renting en lugar de la compra del vehículo es la reducción de los gastos que se derivan de la utilización de este tipo de modalidad de financiación. El renting de coches es un tipo de contrato de alquiler a largo plazo que a diferencia del leasing no contempla la compra del vehículo a la finalización del contrato.

Con el renting se establece que el pequeño empresario que alquila sus vehículos para trabajar reduce los costes en los respectivos seguros de todo riesgo y asistencia en carretera, los impuestos, el mantenimiento del coche y cualquier avería, obligando además a la sociedad arrendadora a facilitar otro vehículo en caso de accidente o de desgaste del vehículo.

Fiscalmente la gran ventaja proviene que al tratarse de un contrato de arrendamiento las cuotas se consideran como un gasto por lo que son deducibles en su totalidad siempre y cuando se demuestre que están siendo usados por labores profesionales.

Normalmente se ha interpretado que más o menos el 70% del uso del vehículo ha sido de forma profesional, lo que equivale de la suma al año de los días de fines de semana más de descanso. Sin embargo, una última sentencia de la Audiencia Nacional ha venido a decir que se dicten por la Inspección de Tributos liquidaciones en que se aplique, a efectos del IRPF, el mismo porcentaje de uso empresarial y privado del vehículo automóvil aplicado a efectos del IVA.

Anteriormente la propia Inspección de Tributos había determinado un porcentaje de uso empresarial de los vehículos a efectos del IVA en torno al 75%, y que a efectos del IRPF dicho porcentaje había sido en torno al 20% para los mismos coches. Considerando desmesurada en este caso la aplicación del principio de estanqueidad de tributos, la Audiencia obliga a que se dicte una nueva liquidación en que se consideren iguales porcentajes de uso privado y profesional para ambos impuestos.

Una empresa familiar es aquélla empresa en la que el capital y, en su caso, la gestión o el gobierno están en manos de una o más familias, que tienen la capacidad de ejercer sobre ella una influencia suficiente para controlarla, y cuya visión estratégica incluye el propósito de darle continuidad en manos de la siguiente generación familiar.

Una empresa familiar puede ser una pequeña empresa, puede ser una mediana empresa o puede incluso ser una multinacional. Las empresas familiares no tienen un techo predeterminado para su expansión. Lo importante para que estas organizaciones puedan crecer y superar los límites de las pequeña empresa.

Se estima que más del 30% de las empresas familiares sobreviven hasta la segunda generación, y cerca del 13% llega hasta la tercera generación.

En este tipo de unión debe existir un alto nivel de comunicación, para que los efectos del enlace empresa-familia no sean negativos y pueda existir la continuidad y el desarrollo de la misma. Los agravios entre hermanos en este tipo de empresa, debido a marcadas diferencias sociales, profesionales, económicas y culturales, son típicos. Sin embargo, todo el grupo debe tratar de solventar estas discrepancias para que no se produzca una lamentable ruptura de la cohesión familiar.

La sucesión de los bienes familiares debe ser vista con antelación. El más capacitado de los miembros, es quien debería asumir el liderazgo de la empresa, siempre y cuando sea aprobado por todos los accionistas.

Como toda empresa, la empresa familiar puede constituirse de forma individual o social. Sin embargo, en el momento de la sucesión, la forma individual conlleva graves problemas al ser difícil su transmisión como objeto unitario porque sus distintos elementos pueden estar sujetos a regímenes jurídicos distintos. Para resolver esta traba, se aprobó recientemente la creación de una modalidad de sociedad limitada, la sociedad limitada Nueva Empresa, especialmente dirigida para las empresas de menor tamaño, que permite resolver estos problemas de las Empresas Familiares.

El proyecto empresarial de ‘Autorenting Consulting’ surge como iniciativa académica de su socio fundador, José Luis Martín Trujillo, durante la realización de un evento en el Instituto de Empresa de Madrid. Ese fue el primer encuentro para su fundador con las ideas del proyecto que más adelante tomaría la forma de la empresa que es hoy en día. En gran medida, muchos de los logros conseguidos, son fruto del aporte de dicho instituto y de su personal humano, quienes han motivado y apoyado en todo momento el desarrollo de Autorenting.

El Plan de Negocio original, en su desarrollo inicial, tuvo buenas críticas, incluso consiguió algunas menciones de interés en el ramo. En su momento, llegó hasta la segunda ronda en el evento “Start Up 2000”, organizado por Mc Kinsey y, además, fue uno de los ganadores de la “1ª Edición de La Factoría de Internet”, organizada por el grupo Recoletos y patrocinada por entidades como BBVA, Iberdrola, Price Waterhouse Coopers y otras. La experiencia profesional en el sector del renting de automoción de uno de los socios fundadores de esta compañía, una de las empresas líderes en España actualmente, y la calidad del equipo humano que forman el resto de socios ha llevado a desarrollar numerosas iniciativas emprendedoras y convertir a este gran proyecto empresarial en una realidad que sigue vigente pese al contexto adverso de los últimos tiempos.

La filosofía de la empresa se centra en contribuir al crecimiento de un sector en auge y hacer llegar las ventajas del renting al mayor número de particulares y empresas posible. Asimismo, Autorenting se esmera en ser una herramienta útil y fuente de información para todos los profesionales del sector.

Para las pymes, la correcta administración de los recursos humanos incluye establecer objetivos y tomar decisiones basadas en un planeamiento cuidadoso. Como dueño de un negocio de estas características soy responsable de todos los aspectos relacionados con su administración, contar con la aptitud para guiar al negocio y a sus empleados juega un papel crucial en mi éxito como empresario. Es por ello que existen pasos básicos al momento de pensar en la contratación de personal a cargo. Una administración eficiente debe incluir:

Planeamiento. Establecimiento de los objetivos y las estrategias para el negocio.

Organización. Decisiones sobre las tareas, delegación de tareas, calendarios.

Personal. Contratación, entrenamiento y despido de empleados.

Dirección. Supervisión y motivación de los empleados.

Control. Evaluación y análisis del estado del negocio.

Los empleados agregan otro nivel de complejidad a mi empresa, es por ello fundamental que considere cuidadosamente la contratación de cada uno. Debo contratar gente adecuada, entrenarla bien, mantenerlos motivados para evitar que renuncien e informarles sobre cualquier requerimiento legal o de impuestos. Inicialmente, tal vez deba considerar los servicios de contratistas independientes o tal vez contratar ayuda temporal ya que la contratación de empleados es muy cara. En síntesis, debo asegurarme de que mi decisión esté de acuerdo con los objetivos fijados con anterioridad.

Un método sencillo de realizar esta tarea consiste en realizar una descripción de puesto que indique exactamente lo que se desea de cada empleado. Se puede entrevistar a varios candidatos y seleccionar aquel que cuente mejor calificado.

La mayoría de los empleadores consideran que una buena actitud por parte del candidato es lo que los hace decidir contratar a esa persona. Es una buena idea imponer un período de prueba de 30 a 90 días antes de contratar a alguien en forma permanente. Un empleado equivocado puede causar un gran daño al negocio.

La gestión externa de la información es un tema de consulta permanente por parte de los responsables de las Pymes españolas, en su búsqueda de encontrar soluciones eficientes a los problemas cotidianos.

Muchas empresas no se plantean la externalizazación de datos puesto que consideran que pierden el control de los mismos y con ello parte de su independencia. Esta opinión es generalizada en el ámbito de los servicios que incluyen datos sensibles para el funcionamiento de la empresa o de sus clientes. Todavía existen recelos a la hora de trabajar con datos en proveedores externos y cierta desconfianza acerca de la disponibilidad de los mismos al momento de necesitarse.

Hay parte de verdad en esto, es necesaria una gestión de los datos muy eficiente para que los mismos estén disponibles cuando se los precise. La falta de control suele poner nerviosas a muchas empresas, pero sin embargo, en otros aspectos estamos muy acostumbrados a depender de servicios externos y asumimos que cumplirán sus contratos de servicios, por lo que es interesante indagar un poco más en el tema.

Es verdad que existen ciertos servicios de los que uno no puede prescindir por la carencia de recursos existentes para autogestionarse desde la empresa (este es el caso de la energía eléctrica) pero en lo que respecta a la externalización de datos, si es posible encontrar gestoras externas que aseguren un buen servicio con un ahorro en materia de costos para la empresa.

Desde siempre, la especialización lleva a dejar de lado costes asociados que incrementan los gastos inherentes a un sector. Pensar en una tarifa constante por un servicio de estas características, no deja de ser tentador para cualquier empresa que maneje grandes volúmenes de información. Es solo cuestión de empezar a averiguar de qué se trata y de si tenemos la confianza necesaria para hacerlo.