El Foro de Comercio Benicarló, entidad que integra las organizaciones COVACO, Fenada, Pimec Comerç, Bilbao Dendak y Pimeco,  ha solicitado que el próximo modelo de negociación colectiva integre la realidad de la pequeña y mediana empresa (pyme) comercial y la diversidad territorial.

La preocupación surge por la posibilidad de que se modifique la actual regulación para la negociación de convenios colectivos. Una sustancial reforma cuyo borrador fue aprobado el 26 de enero por las organizaciones patronales CEOE, CEPEYME y los sindicatos CC OO Y UGT

Además, el borrador del documento también plantea modificar la regulación de la negociación colectiva, es decir, las normas que regirán la evolución de los convenios laborales, y otorgará más autonomía a los representantes empresariales y de los trabajadores a la hora de negociarlos.

Los comerciantes apuestan también por mantener “la prudencia a l hora de determinar los incrementos salariales más allá de 2012”, al considerar que la crisis tardará varios años más en remitir, mientras que el borrador de la reforma plantea que estas medidas no deben continuar en 2013.

Han recordado que en el ámbito europeo se está apostando por legislar sobre las realidades económicas que “fortalecen la creación de empleo y actividad económica”.

Por ello, proponen “un compromiso de todas las instituciones” con los principios y recomendaciones que integran la iniciativa de la Small Bussines Act, con la finalidad de “preservar la elaboración de normativas que contemplen la realidad de las pymes comerciales”.

El Foro de Comercio Benicarló iniciará en breve reuniones y contactos para trasladar su posición y argumentos a los responsables de las administraciones públicas y partidos políticos.

Desconocer la importancia que poseen las pequeñas y medianas empresas para la economía de nuestro país sería caer en un grave error. Las cifras son más que contundentes en este aspecto: las pymes conforman el 90% del tejido empresarial y el 80% del empleo.

En la actualidad, el sector se encuentra atravesando una situación delicada, la cual se ha visto agravada por los inconvenientes a la hora de acceder al crédito que le permita hacer frente a los vaivenes de la economía global. Frente a este panorama, las pymes han unido sus fuerzan y han generado la Expopyme, un lugar de encuentro y de intercambio cuyo objetivo es el de “impulsar la competitividad y la innovación entre las pequeñas y medianas empresas”, de acuerdo a las propias palabras de Francisco Velasco, director de la Escuela de Organización Industrial (EOI) en Sevilla, organismo que tendrá a cargo la organización del evento.

El evento, en su quinta edición, se desarrollará los días 18 y 19 de noviembre próximo y tendrá como sede el Palacio de Exposiciones y Congresos de Sevilla. Sus anteriores reuniones se han celebrado en Madrid (2006), Zaragoza (2007), Málaga (2008) y Pamplona (2009).

“La Expopyme será una gran oportunidad para que las compañías den a conocer sus productos y servicios, y puedan así establecer lazos comerciales entre ellas”, ha indicado Velasco. “Otra de las posibilidades que ofrece el evento es el de interiorizarse acerca de las últimas novedades en tecnologías, management y recursos financieros (existen datos que señalan que el 50% de las pymes desconoce las ayudas y la fiscalidad de las inversiones en adquisición de equipos y software), las cuales serán de gran utilidad para nuestras empresas ya que éstas son especialmente sensible a los cambios de la coyuntura económica”, concluyó el director de la EOI.

El Corte Inglés Sabadell y el Grupo Geinfor están desarrollando de manera conjunta distintas estrategias con el objetivo de acercar el Business Intelligence a las pequeñas y medianas empresas de nuestro país. Para tal fin, las empresas dictaron un seminario que llevó por delante el nombre “Business Intelligence para la pyme: Estrategias y herramientas para la toma de decisiones”.

El objetivo primordial del encuentro, en el que El Corte Inglés Sabadell ofició de organizador y el Grupo Geinfor de patrocinante, fue profundizar en el concepto de BI. A su vez, se trató también de desarrollar y profundizar los conocimientos acerca del conjunto total de estrategias, herramientas y metodologías que están al alcance de las pymes y que les permitirán facilitar las tareas administrativas y potenciar la creación de conocimiento para guiar la toma de decisiones.

Los destinatarios del seminario fueron los gerentes y directores de Departamento de empresas de distinto sector y actividad, ya que, en su conjunto, el seminario apuntó a para que los directivos de cualquier compañía aprendan a manejar y mantener disponible la información necesaria para tener la organización bajo control. En algunas circunstancias, lo que se requiere para obtener mejores resultados al momento de la toma de decisiones empresariales es poder extraer de la totalidad de información existente una visión rápida que facilite dicha toma de decisiones.

En el programa del seminario, se desarrollaron diversas técnicas y herramientas del Análisis Gerencial que ayudan a analizar y cruzan la información de las áreas de la empresa, para poder crear Cuadros de Mandos Integrales a través de los cuales se pueda leer la información de una manera más sencilla y sacarle el máximo de los provechos.

El Catedrático en Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Complutense, Juan Antonio Sagardoy, ha asegurado en recientes declaraciones que la reforma laboral del Gobierno no es lo que necesita el mercado de trabajo español en este momento.

Según sus palabras: “La modificación normativa ha llegado tarde y se ha quedado en la epidermis del problema”. Sagardoy ha hecho estas declaraciones en el marco de los VII Encuentros Económicos de La Rioja, organizados por la Consejería de Industria, Innovación y Empleo y el Club de Marketing de La Rioja. Este catedrático ha advertido que es necesario cambiar toda la cultura de negociación colectiva y, sobre todo, la cultura empresarial. Para este especialista en temas laborales, la legislación laboral no crea empleo, pero sin dudas, puede ayudar a destruirlo si no se utiliza correctamente. En este contexto se entiende que esta ley debería buscar la manera de proteger, no sólo al trabajador o al empresario, sino que debería velar por el normal desarrollo de la empresa como institución. En lo que respecta a nuestro ramo, en de las PYMES, estamos perdiendo la capacidad de generar empleo como consecuencia de la merma en la actividad económica. La carencia para producir riqueza y ser competitivos, también es motivo de replanteo en el modelo a implementar.

Según Sagardoy, la reforma laboral debería ir en línea con los sistemas aplicados en los países del norte de Europa, sistemas representativos de un modelo denominado de “flexiseguridad”. Dicho modelo cuenta con pilares fundamentales que centran sus esfuerzos en dar formación a los trabajadores para incrementar su empleabilidad y aportar flexibilidad interna a las empresas en lo que refiere a las políticas de empleo. De esta manera, los empresarios podemos orientarnos a la recolocación de los trabajadores desempleados, pudiendo manejar ciertos márgenes de contratación que nos dejen competir.

Pedro De Gea, Presidente de la Cámara de Comerciantes de Alicante, ha declarado recientemente a la agencia EFE: “Uno de los grandes errores de la subida del IVA es que comportará una pérdida de empleo estable”. De Gea ha criticado que se haya previsto una subida de dos puntos en el IVA porque no necesariamente representa una medida de fomento de la economía, cómo si lo suponen la reducción de las cuotas de la Seguridad Social o la concesión de pólizas de crédito a pequeñas y medianas empresas.

A juicio de De Gea, la subida del IVA se puede convertir en nueva reducción del margen de beneficios para nuestras pequeñas empresas, quedando así restringido el consumo a la mínima expresión. “Es como la pescadilla que se muerde la cola”: al reducirse el consumo y aumentar los costes, como empresarios nos vemos obligados a incrementar los precios, perjudicando así a los consumidores. El presidente de Comerciantes por Alicante ha dicho, además,  que en un primer momento seremos los empresarios los que intentaremos asumir ese aumento impositivo para no tener que trasladarlo a la factura del cliente, pero pese a esta estrategia, no va a ser posible sostener dicha situación a largo plazo.

En esta línea de ideas, el último Informe de Coyuntura del Comercio Urbano Valenciano, elaborado por la Confederación de Comerciantes y Autónomos de la Comunitat (COVACO), ya señaló que cuatro de cada diez comercios barajan asumir la subida del IVA para que no repercutiera en sus clientes, ni en sus perspectivas de compra. A primera vista parece que un aumento del 2 por ciento en los precios de bienes no hará daño al bolsillo de los consumidores pero, sin dudas, repercutirá en los costes de producción de los comerciantes y productores.

En tiempos de crisis toca reajustar algunos puntos y ver cuáles pueden ser los motores para impulsar el desarrollo y dejar atrás esta época negra. Me gustaría hablar de un sector en concreto, el agroalimentario, que tiene una importancia capital en estos años para reflotar la economía. Según declaró Josep Puxeu, secretario del Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino (MARM), la labor de las pequeñas y medianas empresas agroalimentarias españolas –pymes– en la generación de empleo y en la reestructuración del tejido productivo rural son un punto importantísimo ahora mismo. En el actual contexto económico las Pymes de este sector están siendo las que están sorteando mejor la crisis y son sinónimo de innovación, seguridad, progreso y calidad.

Estas ideas fueron dadas por el número dos del MARM, en la presentación de los Premios Innoval 2010, que reconocen las creaciones más novedosas de la industria de la alimentación y de las bebidas, en el marco de la feria Alimentaria que se celebró en Barcelona, y que en su última edición congregó a 62.000 visitantes. El enclave fue un punto de reunión de potenciales compradores, agentes de la cadena alimentaria y medios de comunicación.

Este es un momento ideal para seguir convocando, a través de estos encuentros, adeptos a una causa nacional que reúne a miembros de todos los sectores productivos, en una cruzada por salir lo antes posible de una situación como la actual. En términos de competitividad, el sector asociado a la agricultura, está encontrando la manera de sobrellevar el vendaval por el que está atravesando el país, y cuenta con las Pymes, como motor en este momento.

Entre las conclusiones que dejó el XVIII Foro Anual del Club de la Excelencia en Gestión: “España S. A. 2015”, se encuentran aquellas relacionadas con las estrategias a llevar adelante por parte de las empresas, pymes y demás organizaciones del país para procurar un mayor dinamismo y competitividad en los próximos años. En el marco de un trabajo conjunto de todos los sectores involucrados, se destacó además la participación efectiva de la Administración Pública como eje de desarrollo de todas las políticas relacionadas.

Entre los participantes más destacados de este foro se encuentra el ex Ministro de Hacienda y actual Diputado del PP, Cristóbal Montoro y la Presidente del Grupo Banesto, Ana Patricia Botín, que sumados a un grupo de importantes empresarios, coincidieron en que España no debe perder la oportunidad reestructurar su economía en post de la competitividad para así poder ponerse nuevamente a tono con el resto del mundo y crecer tanto en riqueza como en prosperidad.

Entre las mayores críticas lanzadas al gobierno nacional se encuentran aquellas que no coinciden con la subida de impuestos como medida de desarrollo. Se considera que cuanto mayor sea la carga impositiva, mayor será la dificultad para apostar a la innovación y más se prolonga la recuperación. Una subida de impuestos solo puede deprimir aún más el consumo de las familias españolas que, con el agravante de la cantidad de parados, ahorran dinero y no lo liberan al mercado.

El desafío es crear condiciones favorables para el desarrollo de los emprendimientos medianos y pequeños, apoyar la innovación tecnológica de las empresas, apostar a una mayor productividad y generar confianza a los consumidores para que vuelvan a depositar su dinero en el país. En tiempo de crisis, una buena gestión empresarial es clave para el progreso y el apoyo de la Administración estatal debe estar a tono con estas iniciativas.